Minimalne wynagrodzenie

Od 1 stycznia 2025 r. wynagrodzenie minimalne wynosi 4666 zł brutto (w roku 2024 jego wartość była określona w wysokości 4300 zł).

Wynagrodzenie minimalne jest najniższym, jakie pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (na cały etat). Jedyny wyjątek od tej reguły dotyczy pracowników, którzy po raz pierwszy nawiązali stosunek pracy. W pierwszym roku pracy ich wynagrodzenie nie może być niższe aniżeli 80% wynagrodzenia minimalnego, czyli 3732.8 zł.